Personeel: opzeggen van een contract van bepaalde duur

Sinds de wet op het eenheidsstatuut kan een contract van bepaalde tijd voortijdig beëindigd worden, mits naleving van een opzegtermijn. Het is van belang om tijdig een opzeg te doen. Gebeurt de opzeg niet tijdig, dan is een verbreking de enige resterende optie. In dat geval loopt de kostprijs voor de werkgever op. Wij geven u daarom een aantal tips.